6月20日，西昌，省综合帮扶凉山州打赢脱贫攻坚战动员大会现场。（记者 欧阳杰）

　　解读

　　“新选派的力量到位后，凉山州综合帮扶工作队人数将达5700余人。规模之大，可见重视程度之深。”6月20日，省综合帮扶凉山州打赢脱贫攻坚战动员大会结束后，一位与会人员发出感慨。

　　成立凉山州脱贫攻坚综合帮扶工作队，是大家热议的话题之一。工作队和以前的驻村干部有何不同？他们将在凉山州的脱贫攻坚战中发挥怎样的独特作用？记者采访了省委组织部相关负责人。

　　布置在哪儿？县乡村三级全覆盖

　　干事业，人是关键因素；打硬仗，更需要战斗部队。

　　“工作队的成立，是省委、省政府针对凉山州在脱贫攻坚战中的特殊困难、迫切需求出台的重大举措，可以说是为凉山量身定制的。”省委组织部相关负责人表示，工作队将充分发挥突击队作用，深化拓展驻村帮扶，强化综合治理，推进脱贫攻坚。

　　据介绍，省委组织部一边完善修改工作方案，一边精准摸排州县需求，精准到岗位、精准到人头、逐县逐乡逐村梳理需求，会同政法、发改、教育、公安、财政、农业等16个省直部门，专题研究选派方案。

　　实施方案明确要求工作队在实现11个深度贫困县“一县一队”全覆盖的同时，要覆盖县乡村三级，包括县级班子、县直部门、贫困乡镇、贫困村4个方面。原则上工作队队长、副队长分别由挂职县委副书记、挂职副县级领导干部担任；工作队下设县直部门工作队、乡镇工作队、贫困村工作队，分别由挂职扶贫移民局副局长、挂职分管脱贫攻坚的乡镇党委副书记、驻村工作队队长任队长；县直部门工作队指导乡镇工作队和贫困村工作队工作，乡镇工作队统筹贫困村工作队工作。

　　“这样的部署，就将以前重点在驻村的帮扶方式进行了深化和拓展，使帮扶力量覆盖到脱贫攻坚工作的各个层面。”该负责人表示，此举极大地充实了凉山脱贫攻坚和综合帮扶的领导力量、专业力量和基层力量。

　　做什么工作？解决制约脱贫攻坚的根源性问题

　　“我将积极助力昭觉县人民医院提高在肝炎、艾滋病等疾病方面的医治水平。”此次会议的召开，让华西医院感染性疾病中心主治医师陈立宇结识了工作队队友——来自省人民检察院公诉三处的副处长魏新文。两人聊起了各自的履职打算，“打击毒品犯罪是我的主要工作之一，在凉山州的综合治理中，我将在禁毒防艾方面发挥我的专长。”魏新文说。

　　凉山彝区脱贫攻坚，重在精准，关键在综合施策、标本兼治。“工作队将在宣传党的政策，推动精准脱贫，开展禁毒防艾、教育医疗、依法办事、文明新风树立等综合治理方面发挥重要的作用，同时建强基层党支部、发展壮大村级集体经济，为民办事服务。”省委组织部相关负责人表示，工作队将在治愚、治病、治毒、治超、控辍、保学等工作中综合施策，针对目前凉山州脱贫攻坚面临的特殊困难和迫切需求实现精准下药。

　　工作队队员不仅有来自政法、教育、财政、农林、商务、卫计、旅游等行业系统的，还有从成都、自贡、攀枝花等9个市选派的在第一书记和驻村工作队队员岗位上提拔进入乡镇班子、县直部门班子的党员干部，有从全省11个已摘帽贫困县选派的党员干部，以及从泸定县、九龙县、乐山市金口河区选派的懂彝语、懂扶贫的优秀干部人才。

　　“这些队员在脱贫攻坚和综合治理方面实战经验丰富、表现优秀，如此组合而成的队伍，可以充分发挥工作队突击队的作用，解决制约凉山脱贫攻坚的根源性问题。”上述负责人表示。

　　该怎么工作？和当地干部一块苦一块干

　　实施方案在组织领导、日常管理、考核奖惩等方面都有具体明确要求。

　　省委组织部相关负责人介绍，对工作队的管理，省州县各司其职。在省级层面，省委组织部将负责工作队的宏观管理，并成立凉山州脱贫攻坚综合帮扶工作队选派管理办公室，选派1名处级干部到凉山州委组织部挂任副部长、兼任州脱贫办副主任。在州级层面，凉山州委对工作队的日常管理负总责，州委组织部成立专门机构，并向11个深度贫困县选派干部，具体抓好日常管理工作。在县级层面，深度贫困县县乡两级党委、政府将分级负责指导工作队的日常工作，行业系统省州县主管部门也将强化工作指导和保障支持。

　　在健全管理机制的同时，省委组织部还将加强工作队的教育培训。工作队队员将纳入扶贫干部学习培训规划，培训经费由省财政保障。省州县三级联合开展全覆盖培训，确保每名综合帮扶工作队队员每年接受集中培训时间不少于5天。

　　“工作中不能是一般性的业务指导，而是真正和当地干部一块苦一块干，真正办实事、解难题。”该负责人介绍，从严从实考核和强化激励保障，省委组织部将以脱贫攻坚和综合治理成效为主要评判标准，每年年底分层分类对综合帮扶工作队队员进行年度考核，按“优秀”“称职”“不称职”确定等次，“工作实绩突出的及时提拔重用，不能胜任的坚决调整召回。”

　　从2018年起，每年将在凉山州开展一次择优选拔工作，从驻村帮扶力量中选拔一批进入乡镇领导班子。实绩突出、群众公认的工作队队员，在提拔任用、交流重用、职级晋升（岗位竞聘）时优先考虑。

　　“从严要求、从严管理，目的就是让工作队队员要主动融入、主动作为、主动担责。”该负责人表示，希望工作队的队员们用创新的观念开拓新路，用创新的举措破解难题，用创新的成果推动脱贫，齐心协力坚决打赢凉山州脱贫攻坚这场硬仗。（记者 吴浩 林凌）